JXX.CC

会议强调，自然资源资产产权制度是加强生态保护、促进生态文明建设的重要基础性制度。要健全自然资源资产产权体系，明确产权主体，开展统一调查监测评价，加快统一确权登记，强化整体保护，落实监管责任，完善法律法规，注重改革创新，促进自然资源集约开发利用和生态保护修复。

尽管如此，还是有很多年轻人抵挡不住哄骗和金钱的诱惑。警察的办案资料显示，全国其他地方的参与者，有的因为年龄太小，经过教育暂时回家了，有的还没有到案，有的被关押在其他看守所。目前，该碰瓷诈骗团伙主要成员李某华、田某、江某、王某等已被抓获归案，警方抓获的碰瓷诈骗犯罪嫌疑人共30多名，涉案金额达100多万，作案区域跨福建、四川、广东、江西、重庆等5个省市。按照法定程序，这些犯罪嫌疑人将会被移交检察院审查起诉。

责任编辑：霍琦1．新疆维吾尔自治区巴州中心支行原党委书记、行长段小丽等违规发放津贴补贴问题。2016年，段小丽主持会议决策，巴州中支多渠道虚列支出套取或违规使用资金共计460.96万元，全部用于向巴州中支在册职工发放工资计划外津补贴。段小丽受到留党察看一年、行政撤职处分，巴州中支党委委员、副行长张彪受到留党察看一年、行政撤职处分，巴州中支原党委委员、纪委书记曹广才（已退休）受到留党察看一年、降低退休待遇的处分，违规违纪款项已主动退缴。其他有关人员受到相应处理。

职业经理人，被外界视作这场裁员的重点。从发展历程来看，京东曾两次大规模引入职业经理人。一是2007年后，公司的组织建设不足以应对增长业务，亟待实干型人才填充中高管理队伍，京东因此引进徐雷、王笑松、陈生强、肖军等第一波职业经理人。另一个是上市前期的2011年。京东先后引入首席运营官沈皓瑜、首席营销官蓝烨、首席技术官王亚卿、首席人力资源官兼首席法律总顾问隆雨、首席财务官黄宣德等高管。这些人的引入代表着刘强东开始按照现代公司首席执行官的行为方式管理公司。

2017年年报显示，公司于2017年11月24日召开第三届董事会第三十四次临时会议及2017年12月11日召开2017年第九次临时股东大会审议通过了《关于CALIENT Technologies， Inc．收购方案变更的议案》，同意公司对原以现金方式收购CALIENT Technologies， Inc． 51%股权的方案进行变更，主要变更原《合并协议》项下的交割进程，由春兴精工在约定交割日一次性获得目标公司51%的股权，变更为不迟于2018年5月15日分三次交割共获得目标公司51%的股权，并有权根据目标公司经营状况选择是否进行后两次交割。公司与相关各方就本次收购方案变更事宜相应签署《合并协议及计划第四修正案》及《股东协议》。公司已于2017年12月15日（太平洋标准时间），按约支付了首次交割股权对价款3000万美元，完成了本次收购事项的首次交割。并于2017 年12月26日（太平洋标准时间）按约支付了总额2000万美元的第二次交割股权对价款，已完成本次收购事项的第二次交割；现公司间接持有CALIENT Technologies， Inc.25.5%的股权。

第三是共建生态，聚焦产业到生态的衔接。从供给端来看，在智能化和网联化的驱动之下，汽车产业、生态也正在重构，传统的整车制造企业，还有传统的零部件厂商，以及现在的互联网科技巨头，新技术和新模式的独角兽，都在积极的加入到这场前所未有的生态重构中来。